州纪委十一届三次全会提出了我州党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路、新举措和新要求，为做好新时期党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、明确了任务、提供了遵循。奋进新时代，开启新征程。在新时期，贯彻落实好中央、省、州纪委全会精神，落实到具体工作中，关键要不忘初心、牢记使命，聚焦主责主业，坚持问题导向，落实各项任务，全力做好新时期监督执纪问责工作。

       一要坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。在州纪委十一届三次全会上，省委常委、州委书记姜治莹强调，旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求。只有牢记政治使命才能履好职、尽好责。营造良好的政治生态，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活准则，加强对下级党组织民主生活会的监督指导。开展对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。加强党内政治生态建设，强化监督执纪问责，协助市委有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。发展积极健康的党内政治文化，挖掘珲春边境廉政文化、民俗文化、红色文化，为优化政治生态提供支撑。将选人用人情况作为日常监督、巡察监督、派驻监督重点，动态更新党员领导干部廉政档案，把好党风廉政意见回复关，确保选人用人风清气正。

       二要稳步推进监察体制改革试点工作。监察体制改革试点工作是事关全面从严治党全局的“重大政治改革”，也是我们当前的重要政治任务，扎实稳步开展好改革试点工作至关重要，这就要求必须要精准对照省、州纪委确定的“时间表”和“路线图”，严格按照《实施方案》规定的时限，高质量完成改革试点工作任务，实现对行使公权力公职人员的监察全覆盖。要把思想政治工作贯穿改革全过程，确保干部队伍思想稳定，工作效能得到有效发挥。要推动融合磨合，合理配置内设机构，科学调配人员，优化干部队伍结构，增强监督执纪力量。认真梳理检察机关移送的案件线索，确保交接到位、档案完整。加强政治和业务培训，实行全员培训、全面培训，在互帮互学互补中推动深度融合。要做好工作衔接，进一步完善党领导反腐败的决策机制和实施举措，在推进执纪与执法协调衔接、制约制衡机制上求成效，建立分析研判本地政治生态状况、听取重大案件情况报告制度，对本级管理干部严重违纪违法审查调查和处置的决策严格把关。探索建立监察机关与公检法司各单位工作联席会议制度，形成既相互配合又相互制约的体制机制。

       三要持续深化作风建设成果。作风建设是攻坚战更是持久战，党的作风是党的形象，直接关系人心向背，关系党的生死存亡。在新时期抓好作风建设要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，加大监督执纪和点名曝光力度。要密切关注新动向，对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。要织紧织密制度的笼子，检查落实中央八项规定精神的措施执行情况，总结经验、梳理问题，修订完善相关制度，以科学、严密、有效的制度笼子，巩固“不敢”、强化“不能”、促进“不想”。要坚决整治群众身边腐败问题，督促基层党委、纪委，切实担负起管党治党责任，加大对“小官大贪”、“小官微贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，坚决查处扶贫领域腐败问题，严查党员干部涉黑涉恶，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治。

       四要持续巩固发展反腐压倒态势。十九大《报告》指出，当前“不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。”新时期，如何少腐败存量、遏制腐败增量？要深化运用“四种形态”，摸清各部门、各单位党风廉政建设整体情况，既注重运用第一、第二种形态，提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐，又注重运用第三、第四种形态，不让严重违纪违法的成为“漏网之鱼”。要采取有效措施减存遏增，聚焦十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治腐败和经济腐败相互交织形成利益集团的案件。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题，突出查办一批有质量、有分量、有影响的案件。要强化督查督办，紧盯上级纪委交办，群众通过巡察、信访等渠道反映的突出问题，对民愤集中、性质恶劣的重点督办、限时办结，对典型案例一律通报曝光，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。要推进政治巡察“全覆盖”，落实巡察工作规划，修订完善巡察总体规划，总结用好已完成的前三轮巡察工作经验成果，扎实开展好十五届市委第四轮巡察工作。发挥巡察利剑作用，深化政治巡察，常态开展巡察“回头看”，协助市委加强对巡察工作的领导，完善机构设置，优化干部队伍，加强工作指导，开展业务培训，推动巡察工作制度化、规范化。