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2016年纪检监察工作迈出新步伐——州纪委十一届二次全会工作报告解读(二)
来源:延边州纪委   编辑:延边州纪委01   发布时间:2017-01-20 17:12:47 关注

2016年纪检监察工作迈出新步伐

    2016年是我州“十三五”开局之年,也是州县乡三级党委的换届之年。全州纪律检查机关积极创新工作理念和方式方法,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定和省州委具体规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,取得了党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

    深化体制机制改革,夯实管党治党政治责任。厘清“责任清单”,压紧压实“两个责任”。通过责任清单、签字背书和主体责任“双报告”制度,强化压力传导。深化改革创新,扎实推进纪检体制改革。深入巩固“三转”和内设机构改革成果,深入落实“两个为主”。在换届工作中严明纪律、严格把关,严肃查处影响换届和违反换届纪律问题。

    强化廉政宣传教育,持续深入推进纪律作风建设。对领导干部进行点对点的廉政教育;推进新任职领导干部廉政谈话制度;免费为全州县处级以上党员领导干部发放廉政教育资料;组织拍摄《迷航》、《底线》等警示教育片。持续狠刹“四风”,祛除作风顽疾,加大清理滥发津贴补贴查处力度,开展公车私用问题专项整治。

    积极探索党内监督有效途径,巡视整改与巡察工作同步推进。坚持从严从速查处、立行立改,巡视整改工作取得明显成效。积极探索推动州委巡察工作。推进州县两级建立巡察工作机制,出台《州委巡察工作实施办法》、《州委巡察工作方案》等制度规定,严格程序规范和制度约束。

    转变执纪审查方式,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持挺纪在前,探索实践“四种形态”。严肃查处腐败案件,强化“不敢腐”的震慑作用。聚焦重点领域,开展专项整治。

    坚持严管厚爱,打造过硬纪检监察干部队伍。深入开展“两学一做”学习教育。带头贯彻落实精准扶贫脱贫工作任务。不断提高履职能力和工作水平。加强各级纪委领导班子和干部队伍建设,加大政治和业务培训力度,开展“以挂带训”活动,不断增强队伍生机活力。强化自我监督和自我约束。


 
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