“四个极致”推动纪检监察工作高质量发展

□汪清县委常委  县纪委书记  县监委主任  崔虎

       州纪委十一届六次全会对全州党风廉政建设和反腐败工作、全面深入推进延边政治生态建设作出安排部署。汪清县纪委监委以“四个极致”推动纪检监察工作高质量发展，为全面开启汪清社会主义现代化建设新征程提供坚强保障。

       一是极致深化改革。去年，我们探索实行纪检监察室、派驻派出机构、乡镇街道纪（工）委“1+1+1”联办组工作模式，纪检监察工作取得显著成效，迈出了创新基层监督的第一步。今年，我们要进一步明晰权责，联合承办不是混淆各自职能，而是互助互补、深度协作，问题线索谁负责谁主办。要进一步明确重点，联办组要相对独立地兼顾监督检查和审查调查工作，纪检监察室以审查调查为主，派驻（派出）机构、乡镇街道纪（工）委以监督检查为主。要进一步规范流程。制定、实施《联合承办组工作规程（试行）》。

       二是极致监督检查。统筹衔接纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，促进与人大、政协、组织、宣传、审计、信访、司法、行政执法等部门各类监督贯通融合。拓宽问题线索来源，合理分办、处置，扎实开展谈话函询，问题不实的及时澄清正名，问题轻微的及时组织处理。研究透、开展好违建别墅、环保督察、林草系统腐败问题等专项整治，集中整治供销合作社系统腐败、医疗卫生行业欺诈骗保、供热领域违规违纪违法等侵害群众利益问题，持续巩固扶贫领域、扫黑除恶、教育领域等专项治理成果，深挖细查“四风”问题新表现，对典型案例通报曝光。严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。

       三是极致审查调查。树立法治思维和程序意识，初核阶段，要查清重点问题线索，注意发现新线索。立案审查调查阶段，要严格履行法定程序，按照审批权限采取相应措施，既注重内审“中心开花”，又注重外查“证据围城”，形成相互印证、完整稳定的证据链，规范办案文书，确保办案安全。审理阶段，要严把程序关、证据关、定性关、执行关，守好案件质量“生命线”。案件后续阶段，要通过向发案单位提出纪律检查建议、监察建议等方式，推动以案促改、建章立制，扎实做好审查调查“后半篇文章”。

       四是极致锻造队伍。要强化学习。去年，州纪委监委组织全州纪检监察干部开展专业化知识考试，许多干部普遍认为先苦后甜，综合部门掌握知识的广度和深度明显增加，业务部门运用法律法规和审查调查的能力显著增强。我们要保持学习热情，不仅为了取得好成绩，更为了工作提质增效。要激发活力。透过考试这面镜子，优化干部队伍结构，实行“干多干少不一样，干好干坏不一样”的选人用人机制，让多劳者多得。要强化约束。完善内部管控制度，执纪执法者触碰底线红线，坚决严肃处理。在全县范围内，树立纪检监察干部热爱学习、素质过硬、遵纪守法的良好形象。