践行新思想  强化新担当  展现新作为

□珲春市委常委  市纪委书记  市监委主任  郑立伟

       州纪委十一届六次全会对我州新时期全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，为各县市纪委高质量推动纪检监察工作提供了有力遵循。新认识指导新实践，新担当展现新作为，围绕对全会精神的认识理解和落实落细全会部署等内容，我有以下几点心得体会：

       一是切实提高政治站位，坚决践行“两个维护”。州纪委全会指出，要坚决做到“两个维护”，更加凸显政治机关本色。纪检监察机关在上级纪委和同级党委的领导下要自觉担负起“两个维护”的特殊历史使命和政治责任。2020年，珲春市纪委监委紧扣州纪委和市委部署开展监督工作，围绕“疫情防控”“三抓三早”“营商环境”等领域开展监督检查，纠治各类问题271件；结合珲春海洋经济示范区建设实际情况，制定《珲春市纪委监委关于支持珲春发展海洋经济的指导意见》，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全市经济社会事业蓬勃发展提供了坚强保障。

       今年，珲春市纪委监委将持续深化政治监督，不断增强“两个维护”的行动自觉，聚焦监督重点，提高监督效能，围绕常态化疫情防控和经济社会发展，着力优化全市营商环境，完善细化容错纠错机制，为干事者担当、为负责者负责，推动实现纪法约束有力度、组织关爱有温度。

       二是创新运用信息化手段，营造大监督工作格局。州纪委全会指出，要坚持探索改革创新，更加突出监督质效。2020年，珲春市纪委监委不断增强信息化监督水平，积极探索“大数据+监督检查”融合模式，自主研发政治生态研判管理系统，提升常态化监督效能。坚持以党内监督为主导，推动行政监督、群众监督等各类监督贯通融合，精准有效运用监督执纪“四种形态”，占比整体呈现“倒三角”结构，推进反腐败工作法治化、规范化。

       今年，珲春市纪委监委将持续巩固拓展成果，继续健全纪委监委统一决策、一体运行的工作机制，加强市属国有企业监督工作，发挥监督专员、派驻机构联合监督效能，加强与公检法司等部门沟通协调，提升派驻监督“探头”和“触角”作用，构建大监督格局。

       三是一体推进“三不”机制，巩固拓展作风建设。州纪委全会指出，要构建“三不”一体体制机制，更加提升治理效能。2020年，珲春市纪委监委扎实开展教育领域腐败和作风问题专项治理，制定实施《关于对受处分或处理干部回访教育工作的暂行办法》《珲春市关于推行容错纠错机制的实施办法》，形成鼓励干事创业的执纪问责导向。

       今年，珲春市纪委监委将深入推进标本兼治，坚定不移地将反腐败斗争进行到底，突出不敢腐，保持高压态势，立足不能腐，扎紧制度笼子，着眼不想腐，筑牢思想堤坝，积极营造正气充盈的政治生态系统。

       2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。州纪委十一届六次全会的召开意义重大，田锦尘书记和张太范书记的讲话精神用意深远，珲春市纪委监委将牢牢抓住监督这个基本职能，坚持稳中求进的总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，为珲春“十四五”时期各项事业健康发展，建设海洋经济示范区和沿边开放型中等城市提供坚强政治保障。