“广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”州纪委州监委自国家监察体制改革启动以来，始终以习近平总书记对纪检监察干部提出的要求为准绳，以忠诚、干净、担当为目标，全面增强责任感和使命感，全面提升履职尽责能力，全面加强干部队伍建设，展现出新时代延边纪检监察队伍的新面貌和新气象。

 

深度融合 凝聚强大“向心力”

 

“整合反腐败资源力量，加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建集中统一、权威高效的监察体系”是国家监察体制改革的主要目标。我州启动国家监察体制改革后，仅用63天就完成州县(市)两级监委挂牌，全州划转编制212个， 138名转隶干部迅速到位，合署办公后的州纪委州监委迅速进入紧张的运行状态。

 

“监察体制改革不是简单的机构拆拼、人事划转，而是要真正实现纪检监察力量的有效整合。” 州纪委组织部负责人说。

 

从新增人员考察考核开始，州纪委州监委领导通过走访单位、个人谈话、家访等方式充分了解干部政治素质、廉政情况、能力特点、兴趣爱好、使用建议及个人意愿等情况，按照人岗相适、融合互动的原则，结合干部工作特长、岗位经历等将新增人员与纪委现有人员交叉配备、混合编成、优势互补，做到人岗相宜、队伍稳定。

 

“工作环境变了、岗位变了，但是反腐败的使命不变、初心不改，我将带着多年的业务知识、工作技能，投入到纪检监察工作中，争取再立新功。”州监察委员会委员郑峰代表转隶干部作出表态。

 

坚持用思想融合、人员融合、感情融合，全面推动队伍融合。州纪委州监委通过研讨座谈加深了解，通过党日活动交流思想，通过兴趣小组、羽毛球赛、排球赛增进感情，多种多样的交流活动为机关干部在工作之外搭建了良好的沟通互动平台。一年来累计开展家访座谈124人次，谈心谈话242人次，文娱交流80余次，通过全方位的交流互动逐步消除了彼此间的陌生感，推动了思想、职能、业务深度融合，营造出上下一心、干事创业的浓厚氛围。

苦练内功 培养顽强“战斗力”

 

“‘打铁的人’首先成为‘铁打的人’，加强自身队伍建设，一刻也不能停顿。”州委副书记、州纪委书记、州监委主任洪庆在开年之时就对全州纪检监察干部提出了明确要求。

 

州纪委州监委把第一项工作落在了纪检监察干部全员政治培训和业务培训上。通过全面培训、重点培训、集中培训等方式进行专题学习，促进干部政治素质、综合能力、专业素养全面提高，用能力建设推动纪检监察工作上水平、上档次、上台阶。

 

2018年农历春节后上班第一天，州纪委州监委就组织全体机关干部开展综合业务集中培训。根据纪委监委队伍人员构成、知识构成现状，按照“缺什么学什么，用什么补什么”的原则，重点对监督执纪、审查调查、办案安全、职务犯罪剖析等业务内容进行培训，有效推动了纪检监察业务的相互融合、促进和提高，为全年干部培训考核工作开了个好头。

 

为全面提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，专门制定《州纪委机关“作风效能提升年活动”实施方案》和《“四讲四做四表率”干部队伍建设年载体活动方案》，抓好“三会一课”、党日活动和日常政治理论学习，组织开展“周末大讲坛”活动、外派干部业务培训、派驻(派出)机构、审查调查部门等专题培训，做到内练素质，外树形象，促进工作质量效率的提升。全年组织专题党日活动9次，“周末大讲坛”3次，专题培训3次，参加中省州各级各类培训146人次。通过以干代训、以案代训增强实战能力，全年选派委机关干部参加省巡视工作7人次，省纪委抽调干部53人次。

 

刀刃向内 锤炼过硬“担当力”

 

“善禁者，先禁其身而后人。”纪检监察机构不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也没有天生的免疫力，既然从事纪检监察工作，就要把纪律挺起来、规矩严起来。

 

州纪委州监委始终坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，严格规范纪检干部的工作生活作风行为、严明纪检监察干部纪律要求，从自身监督入手，规范了线索处置等多项工作程序，形成了执纪监督、审查调查、案件管理相互协调、相互制约的内部监督机制。

 

修订《延边州纪委贯彻落实〈吉林省纪委关于进一步加强纪检监察干部管理监督的意见〉的实施方案》，查找权力运行“风险点”，加强对关键环节和重要岗位的监督检查，确保人人受管、处处受控，将制度笼子越扎越紧、越编越细，严防违规违纪问题发生。

 

结合干部作风大整顿活动，对一年来的重点工作进展情况进行督促检查，共梳理重点工作106件，其中针对性抽取57件采取调度统计、自查自纠、反馈情况、查阅资料、个别了解、剖析整改等方式进行监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。

 

深入开展“四对照四检查”专题警示教育活动，通过抓好传达学习上级精神、检查整改问题短板、专项督查制度落实、坚决堵塞漏洞隐患等重点工作，对全州纪检监察干部进行一次全面“体检”。

 

一年来，全州纪检监察机关共收到反映纪检监察干部问题线索30件，立案处理7件，处分7人。按照“自我监督更加严格，执行纪律更加刚性”的要求，以刀刃向内的勇气和“零容忍”的态度，坚决清理“害群之马”，努力维护纪检监察队伍的纯洁和肌体健康。