在新征程上深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

为谱写中国式现代化延边新篇章提供坚强保障

——在中共延边朝鲜族自治州第十二届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告

（2023年2月8日）

裴庆镇

我代表中共延边朝鲜族自治州第十二届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会精神和州委十二届四次全会部署，回顾2022年全州纪检监察工作，部署2023年主要任务。刚才，省委常委、州委书记胡家福同志作了讲话，全面分析了我州全面从严治党面临的新形势新特征，对以自我革命精神和全面从严治党新成效引领和保障延边振兴发展作出具体部署。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2022年工作回顾

2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我们迎来党的二十大胜利召开。在省纪委监委和州委坚强领导下，全州纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深化“1133”工作思路，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助州委坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得新的成效。

（一）突出迎接服务党的二十大、贯彻落实党的二十大精神主题主线，政治监督持续深化

坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践。严格落实纪委常委会“第一议题”制度，召开州纪委常委会会议、理论学习中心组学习会议，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。全面学习、全面领会、全面落实党的二十大精神，第一时间召开州纪委常委会（扩大）会议传达学习。州、县（市）两级纪委监委通过组织宣讲会、纪委书记带头讲党课、在微信公众号开设学习专区等方式，线上线下联动掀起学习宣传贯彻热潮。

监督保障党中央重大决策部署及省委、州委要求落实落细。聚焦“国之大者”，坚持做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。围绕党中央乡村振兴战略部署、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、省委州委“十四五”规划重点任务，细化工作分工，压实监督责任。加强监督检查，推动相关职能部门及各县（市）排查整治安全生产领域风险隐患。协助州委打好疫情防控攻坚战，组织开展集中督导检查，以有力有效监督筑牢疫情防控屏障。紧盯党中央决策部署、全面从严治党主体责任落实情况开展政治生态调研，推动县（市）党委班子强化政治担当，更好履职尽责。

严明政治纪律和政治规矩。协助州委全面肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响，高度警觉“七个有之”问题，坚决清除两面派、两面人。协助州委召开2021年度党（工）委书记述责述廉评议会议，17名党组织书记向大会述责述廉并接受评议。聚焦发挥全面从严治党引领保障作用，州、县（市）两级纪委向同级党委提交相关专题专项分析报告，纪委书记对同级领导班子成员、下级党委（党组）书记开展监督谈话。严把党风廉政意见回复关，全州纪检监察机关回复党风廉政意见26660人次，提出否定意见165人、暂缓意见112人。坚持关口前移，对86名新任职和交流州管领导干部开展勤政廉政集体谈话，教育引导领导干部担当干事、从严自律。

（二）一体推进不敢腐不能腐不想腐，标本兼治综合效应充分显现

不敢腐的震慑力持续释放。聚焦重点对象、重点领域、重点问题严惩严治，确保底线常在、“后墙”不松。紧盯“一把手”和关键岗位，严肃查处王越等贪污受贿腐败案件；紧盯扶贫领域，严肃查处黄明镇等贪污受贿滥用职权腐败案件；紧盯“微腐败”问题，严肃查处郑玉连、黄汉洙等一批基层领导干部腐败案件；紧盯破坏营商环境的腐败和作风问题，严肃查处张宾生等一批严重损害企业利益的“雁过拔毛”干部。全州纪检监察机关立案1190件，留置36人，给予党纪政务处分1131人，移送检察机关34人。在强大震慑和政策感召下，有41人向纪检监察机关主动投案，65人主动交代问题。

不能腐的约束力明显提升。全面总结分析和改进加强监督促治以案促改工作，制发纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书432份，建立完善制度232项，督促责任单位举一反三、完善制度、堵塞漏洞。充分发挥反腐败协调小组作用，制定纪检监察机关与审计机关、公安机关发现问题线索移送机制，加强与海关、国家安全机关等单位办案协作，推动纪检监察监督与其他监督信息成果共享。坚持受贿行贿一起查，将行贿人员信息纳入信息库。统筹开展“违规获取外籍身份”和“一人多证”专项清理工作，夯实防逃基础。加大追逃追赃力度，坚持因人施策，追回在逃人员2名。不断提升精准规范监督执纪问责能力和水平，全州纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理3793人次，第一至第四种形态占比分别为69.7%、22.3%、3.3%、4.7%。

不想腐的感召力不断增强。以推进延边新时代廉洁文化建设“六大工程”为载体，推动各级党组织举办廉政讲堂、开展廉政主题党日等活动。会同州委组织部、州委宣传部、州直机关工委、州妇联等部门，推动具备改造升级条件的党群活动中心等场所增设新时代廉洁文化专版展厅，深入开展廉洁文化教育。分层分类打造宣传教育阵地，新建廉洁文化教育基地9个，廉洁文化“六进”示范点56个。组织召开全州廉洁文化建设现场会，举办“清风金达莱”廉洁文化主题舞台剧大赛，推进家教家风建设，营造浓厚廉洁氛围。

（三）持之以恒纠“四风”树新风，作风建设不断走向深入

深入纠治享乐主义、奢靡之风。将纠治“四风”纳入作风监督重点，围绕公款购买礼品、公车私用、私车公养等问题开展多轮专项检查，重点开展违规吃喝、公款旅游问题专项整治。以“八必查一深挖”为抓手，全面排查公职人员酒驾醉驾问题线索及背后“四风”问题，通报曝光典型问题2批7起7人。全州纪检监察机关查处享乐主义、奢靡之风问题118个，批评教育帮助和处理137人，给予党纪政务处分74人，通报曝光典型问题11批36起36人。

坚决查处形式主义、官僚主义。坚持日常监督与专项督查相结合，围绕重复开会、变相发文，调研走过场、超标准陪同，“指尖上的形式主义”等突出问题，开展加重基层负担形式主义问题专项整治，建立监测点83个，及时发现和纠正精文减会、调研检查等方面存在的形式主义新动向新表现。全州纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题190个，批评教育帮助和处理228人，给予党纪政务处分119人，通报曝光典型问题8批16起29人。

强化正风肃纪、涵养新风正气。探索建立风腐同查、同审、同析工作机制，坚持凡查腐败案件必挖作风问题，查处风腐一体案件23件23人。发挥派驻（派出）机构贴近监督优势，常态化开展“三公经费”使用情况监督检查，督促各级各部门厉行节约、反对浪费，保持艰苦奋斗优良作风。认真落实“三个区分开来”要求，坚持严肃规范精准审慎问责，制定延边州纪检监察机关查处诬告陷害行为实施办法，为9名受到失实检举控告党员干部澄清正名，帮助干部卸下包袱、轻装上阵，营造担当干事氛围。深入开展受处分人员回访工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。

（四）深化政治巡察，全面从严治党利剑作用更加彰显

系统谋划开展十二届州委巡察。制定2022-2026五年巡察工作规划，明确时间表、任务书、路线图。科学调整巡察覆盖范围，加大提级巡察、联动巡察工作力度，全年组织开展4次巡察，覆盖率21.6%。其中，常规巡察12个州直部门，发现各类问题167个，移交问题线索50件；开展基层治理联动专项巡察，发现各类问题430个，移交问题线索76件；开展开发区专项巡察和“三资”领域专题联动巡察，发现问题1455个，移交问题线索265件。

做深做实巡察“后半篇文章”。与常规巡察同步开展巡察整改专项检查，发现整改不力或整改不到位问题15个。建立纪检监察机关牵头，组织部门和巡察机构有力配合的巡察整改协作机制，对州委第一轮巡察和基层治理专项巡察整改材料进行“三方联审”，提出意见建议53条。强化成果运用，将巡察报告分送相关州级领导，督促履行“一岗双责”，压实分管部门整改责任。拓展巡察成果，将涉及安全生产、文物保护等领域问题清单移交相关部门，督促抓好整改落实。

切实加强巡察基础建设。制定州委提级巡察工作实施办法、州县（市）联动巡察工作指导意见等10余项制度，完善巡察各环节配套措施，保障巡察工作程序化、规范化。坚持问题导向，将开发区、“册外地”等纳入巡察，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，提升巡察工作质效。坚持“5432”工作法，州、县（市）两级联动开展巡察工作经验在《吉林巡视巡察》刊发。加强巡察队伍建设，建立390余名干部组成的“组长库”、“人才库”。州、县（市）两级巡察机构全部接入纪检监察内网，全面应用巡察单机系统，巡察信息化水平不断提升。

（五）坚决惩治“蝇贪蚁害”，群众利益得到有效维护

靶向治理基层“微腐败”。持续深入整治群众身边腐败和作风问题，推进强化基层监督“五个一”示范项目，创新开展“廉情点”监督、“十户一组”联户监督，将全面从严治党压力传导到“神经末梢”。开展残联系统惠民资金管理使用专项治理，立案77件，批评教育帮助和处理88人；开展农村“册外地”领域腐败问题专项整治，立案57件，留置4人，给予党纪政务处分28人；开展“学生餐”微腐败问题专项整治，立案20件，留置1人，批评教育帮助和处理48人。全州纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题391件，给予党纪政务处分296人，移送司法机关22人，通报曝光典型问题12批34起45人。

持续开展过渡期专项监督。创新实施乡村振兴精准有效监督“1233工程”，擦亮监督探头，严惩基层腐败。全州纪检监察机关查处巩固脱贫攻坚成果领域问题95件，给予党纪政务处分81人。组织开展乡村振兴领域专项监督检查，督促整改项目管护不到位、效益金上缴不及时等问题64个，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“大提升”行动提供纪律保障。

积极推动解决群众诉求。开展群众反映基层腐败和作风问题信访举报“接诉即办”工作，全州纪检监察机关受理相关举报906件，推动解决群众出行困难、饮水安全、惠农补贴领取等“急难愁盼”问题121件，立案100件，给予党纪政务处分83人，移送司法机关4人。建立督促政务服务平台群众诉求快速办理机制，推动解决物业管理、路面清雪等方面问题16件。

（六）在锻造铁军上持续发力，自身建设明显加强

着力加强政治建设。州纪委常委会带头定制度、立规矩，制定自身建设方案，严格规范领导体制、工作机制，自觉强化作风建设。坚持理论学习中心组领学、定期辅导引学、专题培训带学、支部主抓常学、个人勤习补学“五步学习法”，推动纪检监察干部学思贯通、知行合一。创新开展“双周论坛”、青年读书会14期，深化学习型机关建设。设立电子显示屏，建设图书角，提炼形成以使命、愿景、价值观为主要元素的机关文化理念体系，以优秀机关文化塑造团结奋进形象力。

推进纪检监察“三化”建设。深化运用“1+1”、“1+N”、“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，巩固纪检监察体制改革成果。围绕健全制度体系，推动制度“立改废”，制定完善各类制度29件。围绕规范工作程序，制定实施立案并移送审理案件操作办法、适用简易程序开展以案促改工作实施办法等制度，结合实际完善《工作手册》。深化派驻机构改革，建立派驻（派出）机构请示报告报备机制，强化对派驻机构的统一管理。围绕优化干部队伍、提升专业素质，全州纪检监察机关招录、遴选、选调年轻干部35人，交流轮岗194人次，选派参加中央纪委国家监委、省纪委监委举办的各类培训班332人次。

坚持严管厚爱相结合。牢记“打铁必须自身硬”要求，开展对县（市）纪委监委班子成员监督调研，全面掌握班子成员思想政治、履职担当、纪律作风等方面情况。制定州纪委监委领导班子落实主体责任办法、监督工作责任清单，推动落实“一岗双责”。成立纪检监察干部问题线索核查协作组，坚决查处执纪违纪、执法违法行为。州纪委主要领导与县（市）纪委书记开展一对一、面对面谈话，传导责任压力，要求带头严格自律。及时了解掌握纪检监察干部思想动态和工作生活情况，注重人文关怀和心理疏导，制定机关干部职工身心健康管理保障工作清单，举办心理健康知识讲座，将组织关爱落到实处。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，召开离退休干部座谈会，用心用情做好老干部服务管理工作。积极选树先进典型，1名干部被授予全国纪检监察系统先进工作者；2个部门（单位）和12名干部受到省纪委监委表彰；3个部门（单位）和7名干部受到州级表彰。

在看到工作成绩的同时，要清醒认识到存在的问题和不足。主要是：在政治监督具体化、精准化、常态化上仍有差距；在纠治隐形变异“四风”问题上招法还不多；基层监督体系不健全，监督效能不明显；查处有社会影响、有震动腐败案件的力度不够；纪检监察干部能力素质有待提高，个别干部执纪违纪、执法违法，等等。对此，我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。

二、2023年主要工作

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是延边振兴发展迈入新十年的起步之年，做好纪检监察工作意义重大、使命光荣。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会部署和州委要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移坚持全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，与时俱进、持续深化“1133”工作思路，把工作目标谋划得更加清晰，把工作标准谋划得更加科学，把工作重点谋划得更加严密，把工作方法谋划得更加有效，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为加快实现延边跨越赶超提供坚强保障。

（一）全面准确把握党的二十大精神，确保党中央重大决策部署落地生根、开花结果。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神开展监督，确保党的二十大精神在我州落地见效。认真贯彻省委十二届二次全会、州委十二届四次全会精神，着眼推动州委兴边富民、稳边固边重点任务落实，紧盯项目建设、乡村振兴、绿色转型等重点工作，列出监督清单，加强监督检查，推进政治监督精准化。围绕贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督工作部署要求，聚焦“三重一大”事项决策等制度执行情况开展监督检查，协助州委做好党委（党组）书记述责述廉评议工作，组织开展纪委书记与下一级党组织负责人谈话监督，推进政治监督具体化。加强对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神“总施工图”贯彻落实情况的监督检查；严明政治纪律和政治规矩，持续肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响，及时发现解决“七个有之”问题，推进政治监督常态化。同时，全面加强党的纪律建设，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。强化经常性纪律教育，推动州、县（市）两级党校开设“廉政一日”课程。严明组织纪律，坚决惩治跑官要官、买官卖官等行为，严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部。规范审慎回复党风廉政意见，严把政治关、廉洁关。

（二）找准切入点着力点，有力有效服务保障延边振兴发展。牢记职责使命，立足发挥“两个作用”，深入开展“四督一促”专项行动，在延边跨越赶超新征程中彰显纪检监察机关新担当新作为。督任务落地，紧盯产业发展、重大基础设施项目建设、对外开放、绿色发展、建设宜居宜业和美乡村等重点工作开展监督，督促党员干部以“时时放心不下”的责任感，凝心聚力干事业、聚精会神谋发展。督民生保障，围绕惠民政策落实、惠民资金使用、惠民实事项目落地，紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，持续加强监督检查，着力整治群众反映强烈的突出问题，推动各项惠民政策措施落地见效。督营商环境，围绕建设高效便利政务环境、公平公正法治环境、利企惠企市场环境、保障有力要素环境开展专项监督，持续深化破坏营商环境腐败和作风问题专项整治，坚决清除营商环境“绊脚石”，让投资主体放心落地、舒心经营、安心发展。督作风转变，持续巩固深化“作风建设年”成果，大力培树“严新细实”优良新风。聚焦庸政懒政怠政行为，通过明察暗访、受理信访举报等方式，及时发现和查处推诿扯皮、不作为慢作为假作为乱作为问题，对事关全局、群众反映强烈、反复出现的问题开展专项整治，推动作风建设走深走实。促担当作为，严格落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害工作力度，推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。

（三）促进各类监督贯通协调，推动完善党的自我革命规范体系。完善主体责任体系，推动落实全面从严治党主体责任年度计划，将党的建设与经济社会发展同步开展、同步考核。加强对“一把手”履行第一责任人职责情况的监督检查，完善并督促落实“一单一书一册”，推动严于律己、严负其责、严管所辖。完善职能部门监管职责体系，建立责任清单、约谈提醒、履责报告等制度。认真履行监督专责和协助职责，探索建立加强同级监督和对下监督的有效载体和制度机制。用好问责利器，建立问责台账、问责案例库，既防止问责乏力，又防止问责泛化。完善监督责任体系，落实省纪委监委“两横三纵一支点”监督框架有关要求，加大党内监督统筹力度，把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体。以“一把手”监督为关键支撑构筑立体式监督网络，促进党内监督与其他各类监督有机贯通，尤其要强化与审计“1+1”协同监督成果运用。深化运用“1+1”、“1+N”、“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动工作模式，统筹党风政风、监督检查、派驻（派出）机构、巡察机构力量，建立“1+6+Z”工作机制，推动“四项监督”贯通协同、系统集成。完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接。构建基层公权力大数据监督平台，完善一贯到底的专责监督执纪执法体系，巩固拓展基层监督成效。探索开展廉情民意“接收站”、小微权力“监督站”建设，释放基层监督效能。加强与延边大学协作配合，强化反腐败和基层监督理论研究。

（四）坚守政治巡察定位，着力提升巡察工作质效。结合实际修订完善巡察工作规划，持续深化政治巡察。开展对州直部门的常规巡察，督促被巡察党组织全面履行党的领导职能责任。开展营商环境机动式巡察，着力发现损害营商环境背后的政治问题、责任问题、作风问题和腐败问题。根据省委巡视工作安排，联动开展专项或专题巡察。全面开展对村（社区）巡察，推动巡察向基层延伸。强化巡察整改和成果运用，明确整改职责分工，强化共性问题和深层次问题分析通报，对虚假整改、“纸面整改”问题严肃问责,一体推动巡察整改落实。开展“三资”专题联动巡察整改“回头看”，对县（市）“三资”专题巡察情况进行抽查检查，实地检验巡察成效。开展巡察工作质效评估，推进巡察信息化建设，提高巡察监督科学化水平。细化和规范巡察监督与其他监督协同协作工作流程，促进专业部门深度参与巡察工作。切实发挥“熔炉”作用，注重在巡察中发现、锻炼和培养干部。

（五）坚持以严的基调强化正风肃纪，推动纠治“四风”问题常态长效。坚持反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，深入研究“四风”问题发生演变的规律特点，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放奖金津补贴、违规公款吃喝及变相公款旅游等问题，持续纠治享乐主义、奢靡之风。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯贯彻党中央重大决策和省州政策举措、工作部署不上心、不担当、不用力和片面理解、机械执行等问题，严肃纠治空喊口号、只表态不落实、“一刀切”、层层加码行为。紧盯任性用权乱作为问题，严肃纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，严肃纠治搞形象工程、数据造假、加重基层负担行为。建立健全作风建设长效机制，深入分析研判“四风”问题地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。强化科技赋能，探索建立作风监督大数据平台。完善风腐同查、同审、同析机制，提升“风腐一体”纠治综合效能。坚持纠“四风”树新风并举，开展时代新风宣传教育，弘扬党的优良传统作风。

（六）强化“全周期管理”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。建立动态清除、常态惩治工作机制，坚持遏制增量、清除存量。在不敢腐上持续加压。聚焦重点领域，专项整治国企、政法、粮食购销、招投标、开发区及国土资源等权力集中、资金密集、资源富集、政策支持力度大的领域腐败，坚决清理存在严重风险隐患的行业性、系统性腐败。聚焦重点对象，紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。聚焦基层腐败，深入推进反映基层腐败和作风问题信访举报“接诉即办”，坚决惩治“蝇贪蚁害”。聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查。推动“打伞破网”常态化，严查黑恶案件背后腐败和“保护伞”。在不能腐上深化拓展。进一步加强检举举报平台数据资源整合分析，注重挖掘“影子公司”、“期权腐败”、政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等新型腐败和隐性腐败问题线索。深化监督促治、以案促改，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。坚持受贿行贿一起查，加强与有关单位的协作配合，探索推行对行贿人实行联合惩戒。协助州委召开反腐败协调小组会议，健全工作机制，推动形成反腐败工作合力。加大追逃追赃工作力度，强化重点个案攻坚，持续开展“一人多证”专项整治。在不想腐上巩固提升。加强新时代廉洁文化建设，充分发挥边疆民族地区文化特色优势，打造“清风金达莱”新时代廉洁文化品牌。开展分级分类警示教育，协助州委召开警示教育大会，用身边事教育身边人。组织开展年轻干部专题廉政教育活动，针对不同教育对象分类制作廉政教育读本，把纪律教育寓于日常监督管理。提升廉洁文化示范点质量，遴选建设一批“州级示范点”。组织州管干部家属参观廉政教育展、观看警示教育片，筑牢廉洁从政家庭防线。创新载体平台，运用传统媒体和新媒体推出一批廉洁文化微视频微电影，营造清廉文化氛围。

（七）深化改革创新，健全领导体制和工作机制。统筹推进“三项改革”，健全完善纪检监察工作双重领导体制，严格落实监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主的要求，严格执行重大事项请示报告制度，涉及重大事项、重要工作及时向上级纪委监委和同级党委报告。突出组织领导、工作指导和监督管理，着力加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导。高质高效推进州、县（市）两级监察官等级首次确定工作。深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，建立完善指导、联系、服务、保障派驻机构的工作机制。健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，提升办案工作质效。加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导。细化商请检察机关提前介入、商请审判管辖工作流程，建立健全职务犯罪案件沟通协调、信息共享、情况通报等保障机制。加强纪检监察信息化建设，依托全省监督工作信息管理系统，为监督办案提供科技支撑。

（八）以更严更高标准加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。以党的政治建设为统领，持续加强常委会思想建设、能力建设、作风建设，着力打造坚强领导集体。创新学习载体，拓展学习平台，推动纪检监察系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作走深走实。深化纪检监察工作“三化”建设年，统筹推进组织方式变革、工作流程优化、制度机制创新、队伍作风提升。加强机关党建工作，压实州纪委常委会主体、机关党委主业、党支部主抓、党员干部主角“四级”责任，推动党建与业务工作双融双促。加强机关文化建设，着力打造具有延边特色的纪检监察机关文化。认真落实全省纪检监察系统优秀年轻干部“441”选育计划，抓好纪检监察干部优选、优育、优储工作。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，分级分类实施培训，提升专业化能力素质。进一步加大对纪检监察干部的关心关爱力度，传递组织关怀。健全内控机制，确保执纪执法权得到正确行使。坚持刀刃向内，结合党中央部署的主题教育，认真开展纪检监察干部队伍教育整顿，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪。发挥纪检监察干部问题线索核查协作组作用，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件，及时通报典型案例，坚决防治“灯下黑”。

同志们，继往开来新征程，接续奋斗再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，在省纪委监委和州委的正确领导下，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，时刻牢记“三个务必”，忠诚尽职、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，深入推进全州党风廉政建设和反腐败斗争，为谱写中国式现代化延边新篇章作出新的更大贡献！