6月21日，珲春市纪委监委组织召开廉洁文化“六进”活动座谈会，深入贯彻落实《全州廉洁文化“六进”暨示范点创建工作方案》精神，发挥廉洁文化的教育、引导、激励作用，教育引导广大党员干部自觉抵制腐败侵蚀，厚植廉洁文化土壤，夯实清正廉洁的思想根基。

 会议指出，组织开展廉洁文化“六进”活动，目的是让广大党员干部在耳濡目染、潜移默化中涵养廉洁文化、砥砺廉洁品格，推动营造社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉、政治生态山清水秀的良好氛围，助力全市经济社会高质量发展。廉洁文化“六进”活动主要包括进机关、进学校、进家庭、进社区、进农村、进企业，基本涵盖了全市重点领域。各部门（单位）要结合各自行业领域特点和资源条件，着力打造一批独具特色的廉洁文化示范点，以点带面，不断扩大廉洁文化的辐射范围，持续丰富“廉洁珲春”的品牌内涵。

 会议强调，廉洁文化“六进”活动是一项系统性工程，各部门（单位）要切实压实主体责任，将其作为一项重点工作抓紧抓实，确保“六进”活动有计划、有步骤地推进。要充分发挥主观能动性，将廉洁文化与各自领域紧密结合，深入挖掘行业特点，结合珲春实际，打造独具珲春特色的廉洁文化品牌。要切实加强宣传，结合各部门（单位）特点创作一批形式新颖、立意深刻、内涵丰富的廉洁文化作品，运用微信公众号、抖音短视频等新媒体平台播放，积极营造崇廉尚洁的良好社会氛围。

 会上，与会人员围绕各部门（单位）廉洁文化建设开展现状、总体工作思路等进行了研讨交流。

 珲春市直机关党工委、市教育局、市商务局、市工信局、市妇联、团市委、市人民法院、圈河出入境边防检查站、合作区管委会经济发展局、各乡镇（街道）等廉洁文化“六进”活动相关单位负责人参加会议。