延吉市纪委监委积极探索“教育+监督+服务”模式，充分发挥警示教育震慑作用，用好监督执纪问责利器，推动服务民营企业相关责任单位和部门以案为鉴、以案促改，不断提升为企服务质量。

“企业、商（协）会及其负责人应当充分认识构建亲清政商关系的重要意义，自觉规范与党政干部交往行为，构建积极、健康、向上，风清气正、交往有道、和谐高效的政商关系，坚决防止和杜绝以下行为……”日前，延吉市纪委监委派驻市政府办纪检监察组深入市自然资源局等服务民营企业相关职能单位组织开展学习教育会议，专题组织学习延边州纪委监委制定出台的《延边州政商交往“负面清单”》内容，教育党员干部和公职人员牢记政商交往的“红线”“底线”，厘清政商交往边界，规范政商交往行为。截至目前，已组织全市36个单位和部门学习。

为实现身边典型案件教育资源附加值最大化，延吉市纪委监委坚持以“案”为鉴、以“促”为关键、以“改”为目标，督促各职能部门（单位）结合典型案件剖析深挖问题根源，进一步堵塞漏洞、补齐短板，推动构建服务保障企业发展的长效机制。同时，督促推动各职能部门（单位）紧盯重点领域、重点环节、关键岗位，主要围绕“一把手”和领导班子履职尽责、落实中央八项规定精神、财务管理、项目审批方面、政府采购和招投标等方面，全面梳理、排查廉政风险点，制定防控措施。在市纪委监委推动下，全市56个部门（单位）全面排查、重新梳理了单位和个人的廉政风险点，努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。

延吉市纪委监委深化运用好“第一种形态”，针对营商环境相关职能部门、窗口服务单位不作为慢作为假作为以及形式主义、官僚主义等突出问题，做到早发现、早提醒、早纠正，将监督严在日常、抓在经常。市纪委监委督促市政数局等职能部门对“厅外审批、体外循环”情况进行整改，加强“一窗受理、集成服务”改革工作，制定《延吉市政务服务事项负面清单》和《中介服务事项清单》；推动市政数局通过“吉林工程眼”等手段监管审批人员，对即将逾期或超期项目及时下发督办单，杜绝“逾期”、“秒批”事项发生。

“市纪委监委充分将发挥监督保障执行、促进完善发展职能，围绕涉企服务、部门履职、惠企政策措施落实等重点工作，加大对职能部门和政务服务窗口单位的监督检查力度，持续疏堵点祛痛点破难点，严防吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题发生，不断提升窗口干部队伍作风，推动职能部门主动为企业排忧解难，打通服务企业‘最后一米’。”延吉市纪委监委相关负责人表示。