敦化市纪委监委坚持发挥派驻监督“探头”作用，坚持“严”字当头，从“实”处着力，不断创新监督方式方法，实现政治监督具体化，日常监督清单化，基层监督常态化，以高质量派驻监督推动全市党风廉政建设工作落实落细。

盯紧“关键人”，找准“关键事”，推动政治监督具体化。聚焦领导干部这一“关键人”，敦化市纪委监委派驻纪检监察组发挥“贴身监督”优势，协助驻在部门理清“一把手”、班子成员和中层领导干部的党风廉政建设责任分工，逐级逐人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，织密“责任网络”，推动各级党员领导干部严格落实“一岗双责”，构建“一把手”负总责、分管领导各负其责、科室负责人齐抓共管的党风廉政建设责任体系。

聚焦贯彻落实党中央和省、州、市委重大战略决策部署这些“关键事”。派驻纪检监察组列席驻在部门党委（党组）会议、民主生活会等重要会议，督促驻在部门认真学习贯彻省、州、市委和上级部门的指示批示精神。根据驻在部门年度工作计划，制定驻在部门年度重点工作完成情况表，确定重点、创新和民生实事三类重点工作，对各项工作进展情况跟进监督、动态更新，确保驻在部门将各项重大决策部署落实落到位。

绘制权力流程图，梳理廉政风险点，推动日常监督清单化。敦化市纪委监委派驻纪检监察组指导各驻在部门梳理权力明细，以关键岗位、重点业务、权力流程为基础，绘制权力运行流程图，更加直观地展示驻在部门各项权力运行的流程、节点和弹性空间。通过对权力运行全过程监督检查，摸排权力运行中存在的廉政风险，制定驻在部门廉政风险点清单，督促驻在部门在权力运行和廉政风险“防、管、控”上下功夫，逐项问题制定风险防控制度和整改措施。

同时，派驻纪检监察组将廉政风险清单和内控机制建设作为日常监督重点事项，持续开展监督检查，确保党风廉政建设监督抓在日常、严在经常。今年以来，敦化市纪委监委8个派驻纪检监察组已开展规范权力运行专项监督检查14次，排查发现廉政风险点32个，均已督促落实整改。

发挥人民群众监督主体作用，推动基层监督常态化。强化派驻监督“前哨”作用，坚持将监督工作重心下沉，敦化市纪委监委派驻纪检监察组结合各驻在部门职能职责和工作特点，深入机关科室、街道社区、行业企业一线，常态化开展调研座谈，倾听基层干部群众真实诉求。坚持把群众满意作为检验工作成效的重要标准，将驻在部门监管服务对象的评价口碑作为一项重点指标纳入党风廉政建设目标责任考核体系，以考核倒逼驻在部门主动作为。

此外，敦化市纪委监委持续关注社会舆情和民意反馈，整合全市现有包括12345政务服务热线、民生热线、12315、12337等9个群众诉求平台热线的信息资源，安排派驻纪检监察组对群众诉求平台热线管理部门落实群众诉求回复办理工作情况进行监督跟进和抽查检查，定期分析研判群众诉求热点，及时掌握相关行业领域存在的突出共性问题和党员干部违纪违法问题线索，为开展党风廉政建设监督工作提供有力抓手。