首页 > 基层风采

基层风采

龙井:分类施教 精准发力 推动廉政教育提质增效

来源:延边州纪委州监委网站     发布时间:2022-05-18 15:28:01    分享至新浪微博

“今天我们结合《监察法》和党纪党规相关规定,重点剖析涉及土地审批、国土空间规划、矿产资源领域典型案例及预防腐败思路……”近日,龙井市纪委监委派驻市住房和城乡建设局纪检监察组负责人专门为市自然资源局党员干部量身定制了一堂廉政党课。


将廉政教育防范措施关口前移,是切实抓好驻在部门党风廉政宣传教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线的有效途径。为确保廉政教育入脑入心,持续深入推进廉洁教育常态化制度化,龙井市纪委监委立足实际,积极探索新途径、新方法,开拓思路,根据部门差别和岗位特点定制“廉政教育套餐”,大力推进廉政教育全覆盖,并区分不同对象精准施教,突出针对性,提升实效性,不断增强广大党员干部纪律规矩意识和廉洁从政意识。


“不同单位、同一单位不同岗位的廉政风险点都是不一样的,所以廉政教育的内容就不能完全一样,如果千篇一律讲政策、讲条例,廉政教育的效果将会大打折扣。”龙井市纪委监委相关负责人表示。


今年以来,龙井市纪委监委根据不同岗位、不同行业人员存在的廉政风险点,着重将国土规划建设、城市管理职能、教育、医疗卫生、劳动保障、民生工程等领域中涉及人、财、物以及执法、审批等岗位负责人作为重点对象,以派驻纪检监察组为抓手,通过开展专题学习、专题党课、参观廉政教育馆、观看警示教育资料及廉政书籍等方式,强化对党员干部的权力观、利益观和政绩观教育,常态化夯实拒腐防变的思想防线。


此外,龙井市纪委监委组织乡镇、街道、市直机关党工委、非公有制企业和社会组织等11个部门的主要负责人述责述廉;向30名县级领导干部、市直各部门领导干部发放廉政教育读本,以违纪违法干部典型案例开展警示教育;在干部拟提拔任用前,开展干部任前廉政谈话,督促新提任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,筑牢拒腐防变思想“第一道防线”;依托红色文化,挖掘日本侵略延边罪证馆、韩乐然展馆、朱德海故居、东山红色文化园的红色廉洁文化资源,以丰富的内容和多样的形式让党员干部接受红色文化的熏陶,为持续开展党史学习教育和党风廉政教育提供良好的平台;紧盯五一、端午等节假日重要时间节点,以发出廉洁倡议、发送廉洁提醒等方式,为党员干部打好“预防针”;结合送文艺下乡、文化“大篷车”等活动,积极指导市文化馆、乡镇举办廉政文艺演出,以群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化。


今年以来,龙井市纪委监委已开展廉政教育活动7次,针对重点领域开展廉政宣传教育2次,对乡镇、村(社区)1600余名干部开展针对性廉政教育4次,主动约谈6个部门主要负责人,约谈其他班子成员及中层干部14人。