延吉市纪委监委坚持把监督挺在前面，主动适应监督执纪“四种形态”新要求，精准把握政策策略，做到深化运用、贯通运用、规范运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

       把“2+12”措施作为实施纪律监督的重要方式，深入实践第一种形态。把党员干部和公职人员日常教育管理监督工作抓牢抓实，不断强化党员干部纪律和规矩意识，发现问题及时批评教育帮助，做到关口前移、防患于未然，达到治小病于未萌，实现“防治未病”效果。

       把党纪处分作为实施纪律监督的必要手段，综合掌握第二、第三种形态。重视审查各种轻微违纪或严重违纪尚不构成违法的行为，坚持宽严相济、区别对待、妥善处理原则，对苗头性、倾向性问题露头就打，做到及时发现、及时调查、及时纠正、及时处理，防止“小错误”发展成“大祸患”，防止党员干部“破纪入法”。

       把高压态势作为实施纪律监督的坚强后盾。坚持反腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，着力发挥纪律审查和监察调查的纪法效果，坚决释放重拳反腐强烈信号，同时，审慎把握第三种形态与第四种形态的内在关系，力戒单纯办案思想，致力于研究如何开展监督，努力让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。

       今年以来，延吉市纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”处理266人次，占比依次为68.8％、28.2％、1.9％、1.1％，努力实现正风反腐由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。