年初以来，和龙市纪委监委按照州纪委监委关于“队伍素质显著提升年”工作部署，以党史学习教育为契机，坚持以政治建设为统领，统筹抓好业务培训，完善制度机制，把加强队伍建设放在更加突出的位置，从严从实从细提高干部履职能力，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

党建引领  润物无声

       党史学习教育启动以来，和龙市纪委监委牢牢把握政治机关定位，强化党建工作引领作用，不断活化委机关党建工作，引导全市纪检监察干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，实现党建工作与纪检监察工作相互促进、融合发展。

       机关党总支把党史学习教育纳入“三会一课”学习内容，有效利用“共产党员”微信公众号等平台学习党史知识、党的优良传统及作风故事，邀请党校教师讲解和龙红色历史；组织观看“血雨腥风筑初心 百年奋斗担使命”“难忘峥嵘岁月 共创‘三城’辉煌”双百图片展，激励纪检监察干部砥砺初心使命奋力担当作为。

       和龙市纪委监委在组织开展专题学习、主题党日活动强化思想建设的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以支部为单位，开展“红色书籍分享会”、研讨交流《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》等活动，以深学细悟的举措打造和龙市纪检监察特色党建品牌。

业务培训  强基固本

       “作为刚进入纪检监察系统的‘新兵’，我听完这三堂课后，充实了业务知识，消除了本领恐慌。”一名纪检监察干部在参加纪检监察干部“大讲堂”后说道。

       和龙市纪委监委将学习培训作为提升干部业务能力的重要方式，委内多名业务骨干围绕监督检查、审查调查、巡视巡察等内容，总结工作经验和工作方法，率先在委机关开展试讲授课，真正将纪检监察干部培养成既懂纪又懂法的“全科医生”。

       年初，和龙市纪委监委对9名新入职人员进行岗前培训，帮助干部更快地进入工作状态。针对今年全市各镇街纪（工）委、各派驻（出）纪检监察组人员变动、工作调整的实际情况，举办纪检监察干部履职能力提升培训班，部分领导班子成员及部室业务骨干分别授课，务实管用的培训形式，让一些纪检监察“新兵”迅速成长为业务能手。

       此外，和龙市纪委监委还积极为干部搭建学习交流平台，今年以来，先后选派3名年轻干部到省、州纪委监委挂职锻炼，选派16名干部参加中、省纪委监委举办的业务培训班，不断提升干部履职能力。

制度约束  利剑无尘

       执纪者必先守纪，律人者必先律己。和龙市纪委监委严防“灯下黑”，从干部选拔、日常管理、完善内控机制等方面入手，使纪检监察干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

       和龙市纪委监委坚持干部选用标准，严把民主推荐、考核考察等“关口”，多渠道、全方位了解拟调入干部能力素质，注重干部德、能、勤、绩、廉方面表现，对新调入干部进行任前谈话，严肃工作纪律、严明工作要求。健全个人有关事项报告和重要社会关系信息采集表，今年以来，已完成对82名纪检监察干部的材料收集，从源头上加强对纪检监察干部的监督和约束，促进干部廉洁自律。

       同时，和龙市纪委监委还制定完善了《和龙市纪委监委机关干部年度考核办法》《和龙市纪委监委督查督办工作制度》等制度，加大日常监管力度，杜绝人情案、关系案，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的浓厚氛围。

       中秋节前夕，和龙市纪委监委向全市130余名纪检监察干部家属发送《致全市纪检监察干部家属的一封信》，发出携手共创廉洁和龙的倡议，为“纪律部队”树起“形象标杆”。

       “自身净才能自身硬，自身硬才能敢担当。纪检监察工作的每个环节都考验着干部的能力素质，我们将立足纪检监察干部思想担当、纪律作风、言行修养等方面加强干部队伍建设，锻造一支德能兼备、遵规守纪、担当作为的专业化干部队伍。”和龙市纪委监委组织部相关负责人表示。