自扫黑除恶专项斗争开展以来，龙井市纪委监委聚焦主责主业，铁腕执纪执法，重拳“打伞破网”，精准惩治群众身边涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”及失职失责问题，取得显著战果。

织密监督网络  深挖问题线索

       龙井市纪委监委全面畅通“来信、来访、来电、网络、微信”五位一体监督举报渠道，鼓励群众举报涉黑涉恶违纪违法问题线索；以纪律监督、监察监督为“主线”，以派驻监督、巡察监督为“绳结”，环环相扣，深挖涉黑涉恶问题线索。同时，拓展外部监督，注重加强与公安、检察院、法院、司法等部门的协作配合，建立问题线索双向移送反馈和分析研判机制，发挥监督合力作用。

       扫黑除恶专项斗争开展以来，龙井市纪委监委共受理涉黑涉恶问题线索131条，其中，查实办结92条，查否了结14条，移交25条,圆满完成“六清”行动“线索清仓”任务。

整合监督力量  重拳“打伞破网”

       依托“2+6+N”工作模式，龙井市纪委监委整合纪检监察室、乡镇和街道纪委、派驻纪检监察组三股监督力量，将“打伞破网”力量“拧成一股绳”，实现人员整合、工作联动、优势互补，保障监督检查的全覆盖。

       在扫黑除恶专项斗争中，龙井市纪委监委严格落实“两个一律”“一案三查”要求，沿着党委政府、政法机关、行业监管部门三条线路找准“发力点”，共立案涉黑涉恶腐败和“保护伞”、失职失责人员80人，给予党纪政务处分69人，组织处理10人，移送司法机关4人。

推进“以案促改” 修复政治生态

       龙井市纪委监委始终把“以案促改”作为预防腐败的重要抓手，针对查处的涉黑涉恶案件，向公安、交通、乡镇等部门单位发送《监察建议书》《纪律检查建议书》共计58份，建议相关部门深刻汲取教训，围绕突出问题，补齐短板、强化整改；将教育、监督、管理贯通起来，就重大违纪违法案件，组织召开全市警示教育大会，340余名市管副科级以上领导干部接受教育。先后两次对193名提拔、调整的市管科级干部开展廉政谈话。向6个重点涉案部门下发《关于开展警示教育的函》，督促涉案部门开展警示教育活动，360余人次接受教育。

       “当前，扫黑除恶专项斗争取得了阶段性战果，龙井市纪委监委将深入贯彻落实习近平总书记在吉林省考察时的重要讲话精神，久久为功，持续‘打伞破网’，深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争，督促各级党组织落实全面从严治党主体责任，构建正气充盈、政治清明的政治生态。”龙井市纪委监委相关负责人表示。